张慧最后还是抢到了那个订单，可是这种得到的方式有点太不费力气了，而且她尝试了好多的方式也没有联系上章成，这对于张慧来说，更是像一种惩罚，感觉上是章成故意在躲着张慧，不想让他找到，这样的感觉非常难熬，很快张慧就开始转变了观念，她不再去寻找章成了，而是等待章成自己出现。

威尔鲍公司因为得到了那笔大订单，整个公司都向着更好的方向发展了，盈利一下子也扩大到之前的几倍。公司的员工们看见公司发展的越来越好也更加有了斗志和信心，张慧也更是用盈利的钱分配给他的员工们，这样的做法理所当然的促进了员工们的动力，也加强了员工们对于张慧的信任。

就在所有的员工都在为了这次的订单抢购成功而庆祝的时候，张慧没有忘记居安思危为了威尔鲍的前程时刻保持着忧患意识，她开始为下一步公司的发展而开始布局起来。员工们因为张慧的决策尝到了甜头，也就完全都赞同张慧的领导了，张慧提出一起研究未来布局的发展方向之时，他们也是表示非常的赞同。

张慧和领导班子的成员们进行了交流，她觉得公司既然已经是龙头企业了，那就应该有敢于带头冒险的勇气，做出一些不一样的非常特别的尝试，只有这样才能够对的起唐立坤对于自己的嘱托，她的新公司也能够一下子被收购回来。

于是，在探讨的会议上，张慧就说出把小订单都让给其他的公司去接并且去生产，自己的威尔鲍公司只去接一些有效的大额订单，更是大胆的丢了许多的小客户，只留下一些能够有能力订大订单的客户们，这种行为虽然表面上非常的可怕大胆，但是因为张慧实在说的太有把握，大家就随着大部分赞同的人一起应声附和了起来。

这样的政策刚开始实行起来，大家满是动力，而且接到的订单都是大订单也的确在一定程度上增强了大家斗志，这种斗志对于公司里的员工们来说意味着对于公司壮大的付出，更是意味着自己对于更高薪资的渴求，之前张慧可是把这种未来的发展说的特别美好，真心的激起了他们对于未来的渴望以及斗志。

可是后期到了公司销售的淡季，因为他们公司还是秉承着只接大订单的原则，所有的小订单根本就不在他们承接范围之内，为了那些指定的原则，张慧和员工们一直都在挺着，直到公司彻底的低落于黑暗之中，他们才知道这个时期已经无法计较订单的大小和多少了，只要是有生意做他们就应该接了，但是反应过来之时，订单大多数已经都被别的公司抢走了。

张慧陷入了两难当中，她不知道到底该如何做决定，如果这个时候她要是恳求别的公司施舍一些小客户给他们，说不定还能够得到一些，能够维持整个冬天的业绩，但是如果那么做的话就会被那些小公司们给唾弃，而且说不定目的没达到还会碰一鼻子灰，她还是没能走出那一步，公司也再次变的亏损，不再是业绩第一的产业了。员工们也变了一副嘴脸，他们不光没有涨工资，就连正常的开资都再次变成了困难，他们向张慧提出不满，张慧的这次改革也更是以失败告终了。

赵铎从李铭心的公司离开，让他们之间的感情再次变的纯粹起来。终于他们两个之间说话不再充满了那么多的隔阂还有忌讳。感情在他们看来又变的那么深厚，彼此对彼此的关心也更是增加了很多的自然和温情，赵铎觉得光是凭这一点来说，自己做的决定就非常的正确。

可是赵铎虽然已经找好了能够帮助自己的人，但是依然是从来没有涉略过这个领域，就算是有团队进行一些评估让他知道未来的发展方向，他还是一直都在抓瞎，公司的起步对于他来说是必须步步为营，认真的看和观察每一个细节的。他只能够成功不能够失败，这对于他来说是现在能够生存下去的唯一生存支柱了。

到了自己开始单独干事业的时候，赵铎才发现卖衣服并不是一件简单的事情。作为店里的主人，不光得观察衣服的款式，，更是得分析消费者的心理，怎么能够说服对方卖衣服还真是一门并不容易的学问呢。

很多的消费者抱着看一看的心理走进了他的店里，四处看了看却没有任何真的购买的行为。这还不是最让他感觉到离谱的顾客，竟然其中来到店里的顾客，还真的有一些进入店里四处查看以后，然后各种评论衣服的落后，讽刺一番然后心满意足的离开了，赵铎也不知道他们为什么要这样，只能表现的非常无奈。

其他店面的店主看见他们这里又开了一家服装店，就纷纷来看他们店里的衣服是什么类型的。经过各种类型的对比，再加上服装样式的观察，他们还特意换了自己店里一些衣服的风格，障嗤，价位却比赵铎他们店里低廉，自然是让大家都去了他们的店里买服装，赵铎陷入了紧张。

好在针对这种现象，赵铎招聘了一些销售能手，这些能手的嘴皮子真的是能够说出花来。赵铎给他们比别的店里要丰厚的薪资，经过他们的努力，顾客们又重新多了起来，这种你追我赶的服装行业让他们充满了竞争感。久而久之赵铎开始习惯了这种竞争，开始竭尽全力的迎接每一个挑战。

赵铎的服装店刚刚开始从每一个环节都进行监管，而且做到面面俱到，这对于他来说是一件让他用心良苦而又乐此不疲的事情。虽然自己一直都在涉略不