张小楠连忙解释道：“这些报表是财务报表，包括广告收入，还有热量短视频app的热量提现总金额等等各种数据，看着这些报表之后，您就能对公司的营收状况一目了然，我公司购买文具的开支都添加在财务报表里了，我可以保证绝对没有任何的纰漏。”

刘竹拿起这一摞文件，简单的翻看了几下。

这些报表的日期都是昨天的日期，也就是说，这些报表统计了公司到昨天为止全部业务的收入情况和公司的账户支出情况。

简单看了看，刘竹满意地点了点头，对张小楠说道：“干得不错，这些报表多长时间一统计？”

“现在是一周一统计。”张小楠说道。

“改为五天一统计，我要随时知道公司的营收状况，如果出现了什么问题，可以从财务报表上第一时间发现。”刘竹说道。

一般来说，一所公司的财务报表大概分为周报，月报，年度总报几个部分，其中大部分公司的报表统计频率为一个月一次。

一个月之内发生的事情，必须要等到月底才能从财务报表上看出来。

如果每周统计一次财务报表，能根据走势判断出公司现在的经营状况是否出现了问题。

并且，财务报表统计的时间间隔越短，得到的数据就越准确，并且能在短时间发现公司出现的问题并加以处理。

这可比一个月或者一年统计一次好多了。

刘竹这么做的目的就是为了随时监控公司的经营状况，他现在变得非常谨慎了。

张小楠微微一愣，然后说道：“好的老板，以后我每5天就会给您送来一次公司的财务统计报表。”

“不会给你造成压力吧。”刘竹看着张小楠问道。

财务报表对老板来说不算什么，但是对于制作统计财务报表的员工，无疑是非常大的工作量，而且统计的时间间隔还这么短。

张小楠连忙摇摇头，说道：“不会的老板，我不会觉得有压力，现在财务部的人已经达到了20多名，要是放在以前的话，我一个人肯定会有很大的压力，但是现在不同了，我们财务部有这么多人帮助一起统计呢。”

说道新人，刘竹问道：“新员工招收的情况怎么样了？”

“我跟您汇报一下吧，这些天看见您挺忙的，一直没有时间。”张小楠说道。

“我以咱们势龙集团的名义在48同城，bepp上发布了招贤纳士的帖子，根据您的要求，我同意了将近200名员工的简历申请，这里面包括技术人员，网络安全人员，文员，会计，人事等等，最终我确定了150名员工的简历，并且在这两天进行了面试，他们都符合公司的就职标准，所以我就擅作主张让他们来上班了。”张小楠说道。

最后，她又补充了一句，说道：“您或许看到了一楼大厅里的人，那是我从赶鸡网上招聘到的前台接待。”

刘竹点点头。

怪不得他进入公司之后，就发现多了那么多新面孔。

原来张小楠已经面试了并且为公司接收了150名新员工。