第六百零五章 团队框架  超级位面银行

关灯 护眼 舒适     字体:

上一章 目录 下一页(1/2) 繁体版

亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.52tshu.cc/11903/603.html

一时间来到3月小阳春的好时节,微风里悄然送来了一缕暖意。

不过东海市是沿海气候,春秋两季风很大,仍是温度不高。

昨日夜里发生的大光叛逃事件,并没对王洛形成多大影响。这货在阳光明媚的清晨起了床,心情甚好。

他一般不回家,偶尔回来,总要孝敬下父母,大清早起来兴匆匆的去了厨房,打开冰箱,就着冰箱里现有的食材做起早餐来。

法式鸡蛋吐司,蔬菜南瓜浓汤,酥肉千层饼,荷兰豆与西蓝花、鲜笋搭配,加上胡萝卜调色,一起做成的时鲜小炒。

王洛这顿早餐中西合并,色香味美。将将做好,王洛他妈披着衣服,闻着香味就出来了。

“我儿子长本事了,在家好吃懒做十八年,出去一年倒学会自己弄饭吃了,瞧这卖相还不错呢。”王妈昨晚知道了儿子是亿万富翁的事情,兴奋劲还没过,笑容满面。

她说着话,走进厨房尝了块外观精致的法式鸡蛋吐司。

王洛的厨艺妥妥是国际级的,味道自然差不了,王妈吃了一口,抿着嘴问,“你这做的是啥?咋这么好吃呢?”

“你这些年早餐净吃稀粥小菜了,换换口味,当然觉得好吃,这叫法式吐司。”王洛笑道。

吃早饭的时候,王洛他爸也是赞不绝口,说当初应该送王洛去学厨师。

上午九点,王洛从家里离开。

下了楼,很意外的看见穿着牛仔裤,紧身小夹克的虞昭甩着跳脱的马尾,身形窈窕的从小区外走来,一直到了王洛的大切诺基旁才停下脚步,黑白分明的眼睛扫了扫王洛,示意他上车。

“老虞,你不会这么小心眼,大清早的从江阳赶过来,报复上次整蛊胶囊的事吧?”王洛离虞昭远远的。

虞昭咬了下唇皮,揶揄道:“瞧你那胆小如鼠的熊样。放心吧,我伤还没好利索,不是上门寻仇的。”话罢又握了握拳,“不过上次的事咱们不算完,我早晚要报复回来。”

王洛哑然失笑,打开车门上了车。

虞昭手脚麻利的跟着上了副驾,“我一会儿要去幻想世界,怕有些事电话里说不方便,江阳离东海也不远,就赶过来问问。你昨晚发信息说……大光出问题了?”

“嗯,”王洛发动汽车,往一个方向驶去,遂道:“大光是我们最初从黑暗阵营5号实验基地弄回来的,或许是因为在5号基地被人当成实验品的经历,他对人类有很深刻的仇恨和蔑视,所以不能把他放出去,要尽快找到他。”

又道:“昨晚发生的事情,让大光的力量出现很惊人的提升,你如果有机会遇上他,小心点。

我分析,要是有机会,他一定会回来报复我,你也是他的报复目标之一。”

虞昭骄傲地笑起来道:“我现在打不过你,是因为你进入了b阶。大光实力再变化,只要还是c阶,我才不怕他。行了,你把枕头借给我,大光和咱们接触这么长时间,枕头对他的气味很熟悉。带着枕头,我先去幻想世界查查,看看有没有他的踪迹。”

“嗯,你和枕头一起,遇到事情能相互照应,我还放心些。”王洛正色道。

“我才不用你关心,留给你的大小美人吧,”虞昭莫名的红了红如雪的脸蛋,手握车门,在车里便召唤出位面通道,身形一闪消失,去了幻想世界。

王洛娴熟的一打方向盘,把车子开过一个十字路口,往机场方向行去。

等他赶到机场,乔小桥,刘月以及舒静,还有天骄的部分人已经在机场等了他一会儿。

今天是戴姆勒集团总部第一批技术人员来东海的日子,这批人将加入戴姆勒和平衡基金在东海组建的汽车科技研究所,成为其中的骨干力量,为即将正式启动的新汽车工厂进行前期技术储备和相关准备工作。

此外,王洛当初定下的人才招募计划,始终在推进当中。

到了现在,该计划已经不限于招收国内外的精锐安保从业人员。相关招募计划,早就全面扩展到王洛名下的各家公司,也包括即将开始运营的汽车公司。

近期,由戴姆勒管理层居中牵线,而王洛这边负责实际接触,还从德国大众集团挖过来一个技术型的小团队,负责人安睿裘德,原是大众旗下宾利公司汽车技术研发部门的主管级工程师。

安睿裘德之所以会被打动,同意跳槽过来,一是因为有戴姆勒集团高层亲自出面奔走协调,让他看到了在国内新成立的汽车公司的发展前景;更主要则是宾利现任汽车部门首席主管,也就是安睿的上司,时年才五十出头,只比他大五岁。

这种情况下,安睿继续留任宾利技术部门,在几年之内都很难有更进一步的上升空间。

因此当戴姆勒和平衡基金联手,展现出足够的诚意和财力,安睿便下定决心,双方算是一拍即合,慨然同意离开宾利,加入戴姆勒和平衡基金合建的新汽车企业。

安睿将在新公司出任研发部首席技术主管,并且兼任东海汽车研究中心的管理。

安睿本人在原来的宾利公司,是少壮派技术性人物的代表,有着不小的影响力。

他此次离职,和他一起脱离宾利公司的,还有一共12位同事,算是一个小型的技术核心团队。

此外,戴姆勒为充实即将启动的新汽车公司,在近段时间以招募为主,同时在总公司抽掉部分人手为辅,组成了一个81人的汽车技术团队。

同一时期,平衡基金还


第六百零五章 团队框架(1/2),点击下一页继续阅读。

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页 TXT下载